元月6—8日集團公司黨委分三批對直屬19家企業(yè)黨組織、工會組織2014年工作進行了全面的考核、交流、評定,并于近期發(fā)文向各企業(yè)黨組織、工會通報了最終考核評定結(jié)果。
2014年,各企業(yè)黨組織、工會深入貫徹落實黨的十八大精神及十八屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記的有關(guān)講話精神,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,緊緊圍繞集團公司年初提出的“深化改革、強化轉(zhuǎn)型、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”工作目標,扎實、有效地開展了各項黨建和思想政治工作、工會工作。
在考核交流中,各企業(yè)黨組織、工會分別匯報了2014年黨建及工會工作的情況,也談到了2015年的工作思路。同時,各企業(yè)黨組織、工會也紛紛展示了各自工作的特色,頻現(xiàn)亮點。
中銀電池公司黨委緊緊圍繞“雙鹿電池六十周年慶典”這一主題,開展了豐富多彩的活動,尤其黨委開展的“尊老敬老、感恩父母、追逐夢想、感恩祖國”優(yōu)秀黨員攜家屬旅游活動,為六十周年慶典完美收官;埃美柯公司黨委進一步深化企業(yè)民主管理,關(guān)心關(guān)愛員工并切實為員工解決實際困難,特別是當(dāng)員工家里突遭火災(zāi),公司黨委及時給予救助,體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)愛之情;新樂電器公司黨委積極倡導(dǎo)黨員技術(shù)人員要在公司技術(shù)創(chuàng)新中勇挑大梁、勇?lián)笕,推進公司技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級。2014年,他們共承擔(dān)了10多項新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝改進等項目,通過了多項國家級認證;富邦精業(yè)集團公司黨委繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動,并且加強員工政治思想工作,確保鋁業(yè)分公司搬遷工作的順利完成。同時,積極開展各種崗位技能比武活動,促使員工在比賽中提高勞動技能;富邦家具公司黨委廣泛聽取員工心聲,積極改善員工基礎(chǔ)設(shè)施,讓員工真正體會到公司對他們的重視,從而推進和諧企業(yè)的建設(shè);明星科技公司重視公司制度的建設(shè),完善了部分相關(guān)的管理制度,為公司的整體運作奠定了良好的基礎(chǔ);家電進出口公司完成黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交替,使公司領(lǐng)導(dǎo)班子更加年輕化、更富有開拓精神。黨組織、工會還全力配合行政推進公司業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級,對公司全年實現(xiàn)營業(yè)額超20億起到?jīng)Q定性作用;寧波飯店黨支部圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)廣大黨員干部創(chuàng)建精品飯店、實現(xiàn)精品夢想,使飯店在嚴峻形勢下依然保持著良好的經(jīng)營業(yè)績;云海賓館黨支部努力實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”,提出“三個月要有新面貌、半年內(nèi)要有好數(shù)據(jù)”的目標,狠抓內(nèi)部管理及外部營銷,飯店整體經(jīng)營面貌有很大起色;裕江特種膠帶公司注重人才的儲備和培養(yǎng),積極調(diào)整培訓(xùn)策略,拓寬招聘渠道,并且與多所高校進行校企合作,為公司輸送所需人才;亨潤聚合公司成立了勞動爭議調(diào)解委員會,不僅能夠保障企業(yè)與職工雙方的權(quán)益,更能起到緩解、和諧企業(yè)與職工雙方的關(guān)系,從而促進企業(yè)經(jīng)營活動的順利開展;五金索具公司黨支部在黨員中開展“做黨人、講黨話、帶好頭、促和諧”活動。
黨建及工會工作是企業(yè)經(jīng)營管理的根基,是廣大干部員工共同實現(xiàn)目標的精神依托。因此,各企業(yè)唯有通過政治、思想、道德教育,凈化黨員思想意識、提升黨員思想境界,使廣大干部員工自覺、自愿抵制各種腐朽思想的侵蝕,才能潛移默化地促進整個集團公司的全面進步和發(fā)展。
(黨委辦公室)
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