新年伊始,富邦控股集團(tuán)公司黨委在1月3日以《甬富邦黨 [2023] 1號》文件下發(fā)了《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會的通知》,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及集團(tuán)公司黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng),集團(tuán)公司黨委要求各企業(yè)黨組織在二月底之前認(rèn)真組織開展好年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會和做好黨員民主評議工作。
對此,各企業(yè)黨組織積極響應(yīng),聞風(fēng)而動。元月10日,埃美柯集團(tuán)黨委在該公司黨建活動中心召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,公司黨委委員,行政班子成員全體出席,事先都認(rèn)真準(zhǔn)備了書面材料,埃美柯集團(tuán)黨委書記,董事長沈國強(qiáng)同志以《我的2022》為題帶頭發(fā)言,每位同志均對一年來工作,學(xué)習(xí),生活各個方面進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)回顧,既肯定成績、又找出不足,并明確新一年的努力方向和工作目標(biāo)。與會同志事先準(zhǔn)備充分,發(fā)言內(nèi)容真實(shí),態(tài)度誠懇端正,在民主生活會中,沈總向黨委委員,行政班子成員提出了五點(diǎn)希望和要求:一、要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二、要大膽工作,改變“穩(wěn)有余而闖不足”的現(xiàn)象;三、要提升學(xué)習(xí)能力;四、要爭先向上,創(chuàng)造企業(yè)在行業(yè),區(qū)域的地位;五、要有全局觀念,分工不分家,增強(qiáng)補(bǔ)位意識。同時,也明確了2023年埃美柯集團(tuán)總的工作方針:堅定信心、開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效、努力進(jìn)取,全面推進(jìn)智能化生產(chǎn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、系統(tǒng)化提升、高質(zhì)量發(fā)展,埃美柯集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在參會同志的共同努力下,取得了較好的效果,富邦控股集團(tuán)黨委委員、工會主席韓樹成,黨委辦公室主任,人力資源部總經(jīng)理章煒參加了埃美柯集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
同日,中銀(寧波)電池有限公司黨委也召開了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會,并且事先以《中銀電池黨委(2023)第2號》文件形式發(fā)出會議通知,明確了此次民主生活會的內(nèi)容和具體要求。
(集團(tuán)黨委辦公室)
浙公網(wǎng)安備 33020302000919號