9月29日上午,富邦集團(tuán)公司黨委在云海賓館召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育交流座談會,集團(tuán)公司直屬企業(yè)及所屬獨立核算企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人出席了會議。
會上,各企業(yè)黨組織匯報交流了前三季度本單位“兩學(xué)一做”主題教育開展情況。從匯報交流的情況來看,各企業(yè)黨組織在開展“兩學(xué)一做”主題教育中呈現(xiàn)出以下幾點特點:
一、各企業(yè)按照甬富邦黨(2016)8號文件所要求,較好地完成了“兩學(xué)一做”的八項規(guī)定工作。在集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”主題教育動員大會后,各企業(yè)行動迅速,且大多數(shù)企業(yè)都制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育方案與計劃,按照計劃分步、有序地開展主題教育。多數(shù)企業(yè)黨組織建立了黨員微信群,方便督促廣大黨員在群里進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流,在此次“兩學(xué)一做”主題教育中,微信群發(fā)揮了積極的作用。富邦精業(yè)黨委、家電進(jìn)出口公司等開展了黨內(nèi)知識答題競賽,通過競賽的形式加強(qiáng)黨員對理論知識的學(xué)習(xí)、掌握。
二、結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際開展學(xué)習(xí)教育,將黨員的教育與推動企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。中銀電池黨委、埃美柯集團(tuán)黨委、裕江特種膠帶黨總支等多家企業(yè)紛紛開展廣大黨員為企業(yè)生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
三、各企業(yè)積極參加當(dāng)?shù)貐^(qū)委組織部和集團(tuán)公司黨委舉辦的“兩學(xué)一做”各項活動。比如甬空投資公司黨委、富邦大酒店黨總支、寧波飯店支部、亨潤聚合支部積極發(fā)動廣大黨員參加區(qū)委組織部開展的“兩學(xué)一做”微信公眾平臺答題闖關(guān)活動,基層黨員參與率非常高;各企業(yè)積極組織人員參加集團(tuán)公司舉行的“知行合一、做四講四有合格黨員”微型黨課比賽等。
會上,富邦集團(tuán)副總裁、副書記謝松茂充分肯定了各企業(yè)黨組織開展“兩學(xué)一做”主題教育活動所取得的成果,通過“兩學(xué)一做”主題教育的開展,提升了廣大干部、黨員的思想意識,對各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起到了積極的推動作用。同時,針對下階段企業(yè)黨建和思想政治工作,尤其是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”主題教育工作作了具體部署。
一、要繼續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。上階段各企業(yè)黨組織按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署,緊扣“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”這一中心,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際組織開展一系列的學(xué)習(xí)教育。如何自始自終地、繼續(xù)深入地抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,一方面通過各企業(yè)的匯報交流,相互學(xué)習(xí)、相互吸取好的做法,把未做到位的工作繼續(xù)做好、做實!另一方面,從第四季度開始按照主題教育的要求,將“學(xué)”與“做”進(jìn)行一次總結(jié)反思,要求每位黨員參加一次黨支部或黨小組的組織生活會,在會議上作一次有準(zhǔn)備的發(fā)言。針對“兩學(xué)一做”所提出的要求,進(jìn)行自我對照、自我剖析、自我整改,真正樹立黨員的形象,在群眾當(dāng)中真正體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性、模范性。同時,對于黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要求要更高、更嚴(yán)!要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開一次民主生活會,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,結(jié)合一年來的工作情況、結(jié)合自己的思想情況,認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備好、實事求是分析好、真心實意地開好一次領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會。
二、要重視做好黨、工、團(tuán)的組織建設(shè)工作。組織齊全是開展組織活動、做好組織工作的重要保障,企業(yè)按期按規(guī)定進(jìn)行黨、工、團(tuán)換屆選舉工作,集團(tuán)公司黨委、工會、團(tuán)委按規(guī)定給予指導(dǎo)。
三、要提前準(zhǔn)備做好年末的各項工作。各級黨組織須提前考慮好年末的相關(guān)工作,包括組織發(fā)展工作、黨員的處置工作、各級黨工團(tuán)組織的換屆選舉工作、黨費的收繳工作、組織生活會、民主生活會,黨組織的年末總結(jié)以及年末考評工作;同時還要指導(dǎo)和參與一些工作,比如企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核、困難職工的慰問工作,企業(yè)職工的思想政治工作與和諧創(chuàng)建工作等。
四、切實做好全資、控股企業(yè)退休留用返聘人員統(tǒng)計、報批工作。為了企業(yè)發(fā)展,如何合理配置人員,提升中高層經(jīng)營管理者的素質(zhì)和員工隊伍的素質(zhì),做好新老員工的交替工作,集團(tuán)公司從2014年底開始對全資、控股企業(yè)的退休留用返聘人員進(jìn)行梳理。根據(jù)甬富邦(2016)18號文件規(guī)定,凡是中層副級以上要求退休返聘的,必須進(jìn)行專人專表報批,并要求有充分的返聘理由,由宋漢平董事長直接審批決定;其他退休返聘人員按表要求全部作名冊統(tǒng)計。
最后,謝書記強(qiáng)調(diào):希望各級黨組織根據(jù)集團(tuán)公司黨委的要求,結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,有計劃、有重點、有針對性地完成好本年度黨組織的各項工作。
(黨委辦公室)
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