- 中銀公司一班組喜獲“寧波市女職工情緒管理示范班組”榮譽稱號
- 來源:富邦控股集團 發(fā)布時間:2014-10-28
- 日前,中銀(寧波)電池有限公司的清潔組獲得了“寧波市女職工情緒管理示范班組”榮譽牌匾。 早在2013年,中銀公司各個班組就開始積極開展情緒管理工作,牢牢遵循相關工作要求,讓公司“送員工精神福利”工作積極落到實處,從細節(jié)入手,深入挖掘,由點到面,各個層面,積極響應,積極落實工作方案。公司清潔組不愧為這眾多班組中的佼佼者,清潔組全部成員都是女職工,她們積極發(fā)揮女性細膩的特質(zhì)...
- 企 業(yè) 發(fā) 展 我 獻 策
- 來源:富邦控股集團 發(fā)布時間:2014-10-28
- ——富邦精業(yè)公司開展合理化建議活動紀實 為了貫徹落實富邦精業(yè)公司“深化改革,二次創(chuàng)業(yè)”的工作目標,加快富邦精業(yè)各直屬企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,提高各企業(yè)核心競爭力,促進企業(yè)全面發(fā)展。富邦精業(yè)公司于今年8—9月份開展了一次“企業(yè)發(fā)展我獻策”提合理化建議活動。這項活動的開展,目的是集思廣益,博采眾長,廣泛聽取員工的建議和呼聲,激發(fā)和調(diào)動員工的智慧和力量,引導員工...
- 埃美柯公司實行情緒管理:心情下雨可不上班
- 來源:富邦控股集團 發(fā)布時間:2014-10-28
- 上班心情好,干活有動力,反之就容易消極怠工。寧波市總工會工業(yè)工會的一項調(diào)查顯示,有七成職工表示工作壓力負擔重,近三成明確表示緊張、消極乃至抑郁的負面情緒時常滋生。 如何才能讓員工工作更開心更有動力,成為不少企業(yè)管理者探索的問題。最近,埃美柯集團有限公司實行“情緒管理”,通過關注員工心理健康,來緩解他們的壓力和負擔。 員工每天在心情簽到表”上標記 ...
- 埃美柯:暢通信息渠道 傾聽員工意見
- 來源:富邦控股集團 發(fā)布時間:2014-09-28
- 9月4日下午,埃美柯公司召開了大學生座談會,總經(jīng)理沈國強與近一年新進公司、大專以上學歷的新員工親切座談,深入交流。 座談會首先由沈總結合自己四十多年來的工作經(jīng)歷,鼓勵大學生新員工要踏實勤懇,從一線生產(chǎn)中汲取經(jīng)驗,無論擔任何職,都要將自己的文化知識,運用到生產(chǎn)實踐中去,發(fā)揮青年人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。沈總告誡與會大學生要保持學習的熱情,通過不斷學習順應信息化社會潮流。...
- 五十七名黨員沖在最前面
- 來源:富邦控股集團 發(fā)布時間:2014-09-28
- 8月8日上午10時許,中銀公司物流部接到一項艱巨的突發(fā)性任務:受第三方因素影響,一票總數(shù)3000多箱的電池訂單,需要在當天下班前裝柜出運。由于此票訂單采用的是非托盤貨運方式,產(chǎn)品裝柜時不能利用托盤整盤入柜,即鏟車等機動設備只能將整托貨物送到集裝箱口,然后采用人工方式,一箱箱的將托盤上的貨物,搬運至集裝箱內(nèi)碼放?此坪唵蔚牟僮,卻在有限的時間條件下,變成了一項難以完成的任務。因為在積...