▲浙江環(huán)益資源利用有限公司為外來務(wù)工人員搶購火車票。年關(guān)將至，為了使外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)過年，解決歲末購票難問題。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，由工會牽頭，聯(lián)系行政部、辦公室和人事部加班加點在網(wǎng)上幫他們預訂換取了紙質(zhì)車票，發(fā)放到每位返鄉(xiāng)人員手中。拿到票的外來員工終于可以放下心中大石，安心工作，公司此舉也受到外地員工們的交口稱贊。
（桐廬•富邦大地公司）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-12-28
▲在浙江省家具行業(yè)協(xié)會2015年會暨五屆五次會員代表大會上，全省500多位浙江家具企業(yè)家齊聚一堂，寧波富邦家具有限公司總經(jīng)理王玉龍榮獲“創(chuàng)新企業(yè)家”榮譽。
（富邦家具公司）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-12-28
▲中銀公司首屆“裝備制造部、能源保障部技能比武大賽”隆重舉行。經(jīng)過檢驗專家嚴格的質(zhì)量把關(guān)以及記分統(tǒng)計人員的嚴謹校對，獲獎名單在千呼萬喚中滾燙出爐。鉗工組的第一名被橫空出世的黑馬徐杰斬獲。而電工組的周光磊憑借縝密的編程獲得比賽第一名。車工組的鄭良瑜更是借助嫻熟的技藝，一舉奪魁。
（雙鹿集團）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-12-28
▲今年，寧波埃美柯銅閥門有限公司正式導入GB/T29490-2013企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范以來，共有兩名人員取得知識產(chǎn)權(quán)貫標體系內(nèi)審員資格，公司完成內(nèi)部審核和管理評審之后，順利通過中知（北京）認證有限公司對埃美柯導入知識產(chǎn)權(quán)管理體系的審核，并獲得認證證書。
（埃美柯集團）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-12-28
▲日前，埃美柯公司邀請了香港資源戰(zhàn)略管理專家團隊開啟了公司新一年的實施計劃落地指導工作。通過戰(zhàn)略咨詢項目的開展，將進一步明確戰(zhàn)略意圖、戰(zhàn)略重要性分級、戰(zhàn)略闡釋，通過逐一梳理關(guān)鍵成功因素，制訂可測量的戰(zhàn)略目標指標，確保埃美柯2016年戰(zhàn)略有效落地。
（埃美柯集團）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-12-28
▲日前，寧波市經(jīng)信委主任陳炳榮一行到埃美柯公司調(diào)研。陳主任深入生產(chǎn)現(xiàn)場實地考察企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并指出：現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展遇到一些困難和問題，這是正常的，埃美柯通過這些年的轉(zhuǎn)型升級走出了一條健康發(fā)展道路，而且堅持彎道超越，這個很不容易。沈國強董事長向陳主任一行詳細匯報了企業(yè)今年以來的情況。鎮(zhèn)海區(qū)委常委駱駝街道書記林偉明、鎮(zhèn)海區(qū)經(jīng)信局局長邱士先等陪同調(diào)研。
（埃美柯集團）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-12-28
▲最近，富邦精業(yè)鋁材廠工會新一屆工會委員履職，年輕化，知識化，基層化是本屆委員會的特點，人員年齡從上屆的人均53.4周歲下降到人均41.2周歲，文化程度也有了較大的提升，使鋁材廠工會在今后的工作中將更有創(chuàng)新力，更充滿了生機。
（富邦精業(yè)鋁材廠）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-11-28
▲日前，富邦精業(yè)公司2015年行車工技術(shù)大比武在鋁材廠拉開了帷幕。精業(yè)公司的24名行車工參加了這次比武活動，比武分為應(yīng)知考試和應(yīng)會考核兩大塊，應(yīng)知部分占總成績的40%，內(nèi)容涉及到安全操作規(guī)程及持證上崗基礎(chǔ)理論，應(yīng)會考核占60%，實行5噸、10噸、20噸通用橋式起重機一崗一考（本操作崗位），內(nèi)容為吊起水桶（90%滿水）曲線運行、定點停放，考核工作于11月底結(jié)束。
（富邦精業(yè)鋁材廠）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-11-28
▲由駱駝商會黨委組織舉辦“青春我來秀——第二季‘先鋒聚樂部，支部來PK’”活動，埃美柯公司團委選派了袁曉霞、葉能、徐靈雁、邵勐4名團員青年組隊參加了此次活動，并奪得了二等獎。
活動現(xiàn)場，熱鬧非凡，各隊穿著統(tǒng)一的隊服，鏗鏘有力地喊著振奮人心的隊伍名及口號。PK項目分三個環(huán)節(jié)進行，分別為：“卡住你的位置”、“演出你的樣子”、“找到卡片扮出造型”，這三個趣味性環(huán)節(jié)考驗隊員間的想象分析能力、尋找能力、團隊配合、通力協(xié)作性。本次活動，不僅進一步加強了企業(yè)間的文化交流，更使參賽隊員之間增進友誼，收獲了快樂。
（埃美柯集團）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-11-28
▲中銀公司倡導“你自動，我輕松”，不斷地“開花”、“結(jié)果”。該公司第三季生產(chǎn)系統(tǒng)進步成果決出前三甲：段塘二部“LR20注膠機的自主制造”、包裝部“雙列二次套縮機”、十車間“LR61刻線外形輪廊檢查標準”三個項目從創(chuàng)意性、可推廣性、實用性和效益性四個方面，脫穎而出，成為16個參評項目中的佼佼者。
（雙鹿集團）
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2015-11-28
